“两学一做”学习教育专栏
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二公司“两学一做”和“马上就办”交流研讨材料
发布时间：2016-06-16 作者：佚名 来源：党群工作部 分享到：
2016年，在集团党委的统一部署下，我公司党委通过开展“两学一做”学习教育和“马上就办”专题教育活动，各项工作稳步推进。现将公司党委各项工作开展情况交流汇报如下：
一、党建基础工作
（一）近年来，公司党委始终将完善基层党组织制度体系作为党建工作的一项重要工作来抓，目前公司党组织工作制度基本完善。
一是党建工作领导机制完善。形成由公司党委统一领导，所属各单位、部门协调统一、各党支部具体实施的工作格局。二是建立了党建工作考核制度。公司党委认真落实集团公司目标责任考核管理办法，并结合公司实际制定了《2016年党委工作要点》，推进党员积分制工作，并进一步完善了党建工作目标管理和考核机制。三是建立了党风廉政建设制度体系。认真落实党风廉政建设责任制，同各单位签订了《党风廉政建设责任书》，进一步加强反腐倡廉教育，不断增强党员干部的廉洁自律意识。四是严格组织生活，坚持“三会一课”制度，确保党内组织生活严肃规范。
（二）公司党委按照集团公司党委关于开展“两学一做”学习教育和“马上就办”专题教育活动的部署要求，及时召开专题会议，对文件精神进行了集中学习、传达，制定下发了《“马上就办”专题教育活动实施方案》，确保活动扎实开展。公司各党支部积极开展相关活动，结合项目实际分别制定了学习计划，将学习情况如实录入党支部工作手册。
2016年4月8日，公司党委召开了“两学一做”、“马上就办”专题教育动员会，公司领导班子成员、机关全体员工以及西安周边党支部书记和项目经理参加了集中学习。通过学习动员，广大干部职工对两个专题教育的认识有了进一步提升。同时，通过组织主题演讲比赛、制作学习宣传专栏、“周三课堂”等形式多样的活动，加大学习教育力度。
按照公司“马上就办”专题教育活动方案中重点工作承诺要求，机关支部率先开展了党员积分制工作，落实党员承诺和考核机制。公司各领导主动深入一线检查指导工作，抓重点促落实。在管理工作方面，按期完成了部分项目的工程保险业务的理顺和归口管理工作、编制并下发了《2016版财务报表汇编》、完成职工基本医疗保险手册的集中更换工作、组织并开展了公司“营改增”宣讲会、公司资质换证基础工作落实到位。活动开展以来，公司各单位、各部门在工作中认真践行“马上就办”精神实质，努力转变工作作风，提升办事效率，各项工作得到有序开展。
（三）公司党委、各党支部将按照《党章》规定，将组织召开好今年组织生活会，公司各级领导干部、党员要积极参加所在支部的组织生活会，扎实开展学习交流、经验总结和批评与自我批评。
（四）“对标定位、晋级争星”活动作为公司党委2016年度的一项重点工作，公司党委高度重视，及时对集团公司关于开展“对标定位、晋级争星”活动的实施意见进行了学习，严格按照“基层自评、群众测评、上级考评”的工作程序积极开展自评、群众测评工作。目前，各党支部基层自评和群众测评工作已基本结束，正在陆续上报。公司党委下一步将继续做好三星级以下的核定工作及四星级以上的上报工作。
（五）公司党员示范岗正常创建，各党支部均按照工作实际，设立了党员示范岗，在设置上倾向于和一线职工接触多、服务意识强、敢于担当的岗位。
（六）公司党委、各支部严格按照《中国共产党党员发展工作细则》、《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》以及集团公司党委要求，严格遵守党员发展标准和程序，提高发展党员质量。目前公司共有党员84名，预备党员8名，发展对象3名，入党积极分子25名。
（七）目前，公司党员信息排查上报工作已经结束，经过查阅档案和后续查证，发现公司有两名党员因员党组织撤销、组织关系转接不及时造成党员档案丢失，有一名党员在参加工作前被发展为预备党员，党员关系进入路桥后所在党组织没有继续考察和填写转正意见。党员信息系统已完成更新完善并上报。
二、基层党组织在围绕生产经营中心工作中所发挥的服务保障作用。
1.为企业发展提供组织保障。党组织在企业生产经营过程中，继续坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，充分发挥党组织的先进性，展现党组织的战斗堡垒作用，引领广大职工积极围绕中心工作，攻克发展难题。深入开展“劳动竞赛”、“青年突击队”等活动，践行“马上就办”的精神实质，激励党员干部以及青年员工在急、难、险、重等工作任务中冲锋在前，展现党员的先进性。通过一系列以点带面活动，全面推动生产经营工作再上新台阶，形成“两手抓、两促进”的新机制。
2.为企业发展提供人才支持。通过切实做好党员发展工作，确保将思想政治素质过硬的生产一线骨干、管理骨干吸收到党员队伍中来，成为企业发展的中流砥柱。通过组织党员学习党的基础知识、基本理论和国家政策形势，拓宽党员干部思考问题的思路和解决实际问题的能力。组织党员接受革命传统教育，激发党员的爱党、爱国、爱企热情。紧密围绕企业生产经营工作，通过组织开展岗位技能比武、知识讲座、答题竞赛等形式多样的活动，为广大职工提供一个展现自我和自我提高的平台和机会。同时，充分发党组织优势，积极组织“传帮带”、人才梯队建设等活动，为企业发展提供人才保障。
3.为企业发展营造和谐氛围。党组织要在员工思想教育、开展文娱活动、解决职工各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用。深入一线，倾听职工意见，解决焦点问题，积极营造民主作风。积极开展关爱职工活动，千方百计为职工排忧解难，为企业发展凝聚人心。坚持党建工作与企业文化建设相结合，开展形式多样的企业文化活动，增强广大职工的归属感和企业认同感
三、围绕生产经营，党组织工作开展中存在的不足和下一步需改进的措施。
(一)存在问题和不足：
1.各级党员干部思想理论学习还不够深入，贯彻落实还不全面、不完全到位。
2.因公司承担的工程任务类型复杂，区域跨度大，人员编制紧凑，各基层单位党建工作开展不均衡，工作水平良莠不齐。
3.丰富职工文化生活、开展活动的手段还需进一步创新。
（二）下一步整改措施：
1.狠抓思想建设，努力提升党员干部素质。
继续深入学习贯彻党的十八大以来重要会议及习近平系列重要讲话精神，统一思想，结合实际，用先进的理论来指导公司的科学发展。加强中心组学习，积极组织开展学习教育活动，明确学习重点，确保学习时间、确保内容规范，推进“马上就办”精神的落实。坚持政治理论和业务知识培训学习并举，全面提升职工业务素养，发挥领导干部在学习上的示范作用，形成开放化、互动式的学习氛围，提高党员干部服务发展的本领。
创新学习方法，积极开展学习交流活动，重点强化业务培训、规章制度学习，积极破解公司的发展问题，科学服务于企业中心工作。
2.强化组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力。
进一步规范基层党支部工作，强化党务工作人员的培训力度，确保基层党建工作规范、扎实开展。细化公司党建工作考核，将党群日常工作和落实集团、公司重点工作进行细化分解和考核，实现“以考促提升”，全面提升基层党组织党建工作水平和执行力。
丰富党建主题活动内涵，为公司生产经营工作助力。扎实开展“党群有别”思想政治教育，充分发挥基层支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。抢抓夏季有利施工期，积极推进施工生产任务的完成，充分发挥党员干部在企业发展中的先锋突击队作用。
3.积极组织开展活动，为企业转型升级凝心聚力。
进一步完善各级组织建设，在员工思想教育、开展文娱活动、解决职工各种困难等方面切实发挥桥梁和纽带作用。坚持深入基层一线，关爱职工，倾听职工心声，解决焦点问题。每逢重要节日，积极组织开展活动，丰富职工的文化生活。充分发挥各级群团组织职能，主动关心青年职工的成长，及时解决职工的困难，通过组织形式多样的活动，增强职工的归属感。
今后，我们将进一步通过开展“两学一做”和“马上就办”学习教育活动，推进公司各项工作再上新台阶。以上不妥之处请大家提出宝贵意见。
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