“两学一做”学习教育专栏
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路面公司党委2016年“两学一做”、“马上就办”党建工作汇报
发布时间：2016-06-16 作者：佚名 来源：党群工作部 分享到：
一、党建基础工作
工作制度方面：路面公司党建工作制度除严格执行《党章》、条例、《党员发展细则》以及集团系列制度外，还制定了路面公司领导班子民主生活会制度、三会一课制度、党员学习制度、民主评议党员制度、转接党员组织关系的规定、路面公司党风廉政建设责任制实施细则和党风廉政教育制度以及述职述廉制度、工会和共青团工作制度等。
“两学一做”、“马上就办”专题教育活动：
1、接集团党委文件后，立即召开专题会议研究，成立了专题教育领导小组、制定了工作目标、讨论了活动内容、明确了活动方法步骤和要求，并于4月12日下发了活动实施方案。
2、4月13日，路面公司召开“马上就办”“两学一做”专题教育活动动员大会，公司领导班子、所属各单位领导成员、各支部书记及机关全体员工参加。本次会议对“马上就办”“两学一做”活动进行了具体安排部署，明确了目标，提出了要求。目的是通过开展活动进一步增强公司经营班子、职能部门、机关人员“服务项目、服务一线、服务生产经营中心工作”的管理意识，提高公司所属各单位的刚性执行力，紧盯项目经营目标责任书各项指标不放松，对公司的管理制度和文件通知“定了就办、马上就办、办就办好”；进一步树立主动作为、真抓实干的工作氛围，力争完成“施工产值和经营投标双双突破6亿元，产值利润率2%”的经营目标。
3、同日即下发《关于转变工作纪律的通知》，将“马上就办”从管人开始。
4、根据“马上就办”活动内容及阶段工作目标要求，5月5日、6日分别召开2016年路面公司管理制度管控红线交底会、“营改增”培训交流会及材料管理培训会。
5、关于“两学一做”学习教育，截止4月20日，机关及各项目共计9个支部制定了学习计划并分别召开专题会议贯彻落实。“两学一做”学习方式以集中学习为主、结合自学，学习时间贯穿全年，学习内容以党章、条例和习总书记系列讲话为主，另以《从严治党学习读本》、《优秀领导干部先进事迹选编》等书籍为辅。支部通过开展“两学一做”学习教育，目的是进一步坚定党员理想信念，提高党性觉悟;进一步增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端的问题。
支部组织生活会开展方面：路面公司党委于3月23日组织各支部书记召开专题会议，专门就贯彻落实集团党委[2016]1号《关于开好2015年度党支部组织生活会的通知》精神，开好支部生活会进行安排部署。各支部已完成了2015年支部组织生活会，现结合“两学一做”上报了2016年组织生活会的召开时间，路面公司机关党支部将于7月，围绕“个人在两学一做及马上就办活动中的改变”主题，召开2016年度组织生活会。
对标定位方面：3月23日党委召开所属支部书记会议，布置落实陕路党发[2016]6号《关于开展“对标定位、晋级争星”活动的实施意见》。近两个月的时间，各支部结合文件要求，不断细化完善支部工作细则和程序，健全班子建设，查漏补缺，组织各类活动，提高群众满意度，目前所有支部已递交评级申报表，自评均在80分以上，申报为三星级支部，公司党委已完成审批并报集团党委备案。
党员示范岗创建方面：各支部近年来始终坚持设置党员示范岗及党员先锋号，个别项目还创建“工人先锋号”和“青年突击队”，广大党员干部用自己的实际行动证实着思想和工作的先进性，立足岗位作贡献充分发挥先锋模范作用。
党员发展情况：按照集团党委相关规定，严格严肃党员发展，执行《党员发展规定》，目前，共有预备党员14名，拟转预备10人，积极分子22人。
党员信息排查工作方面：3月24日召开专题会议，向各支部部署党员信息排查工作，3月31日完成初步排查和人员信息表汇总上报，经后续不断查证和档案完善，路面公司党委现有正式党员167人，预备党员14人，共181名党员，完善党员档案27份。另有2名党员因档案丢失，拟根据相关规定，不承认其党员身份。在排查过程中，发现因重视程度不够和施工流动、人员变动频繁以及工作交接不细等原因，导致部分党员资料缺失严重。执行党员发展报上级党组的规定也落实不到位，有20多名党员未报公司，导致党务系统中党员数量只有154人。现路面公司党委已向党支部重申各项工作流程，建立了党建工作群，确保信息畅通，工作对接及时，不及时报备发展阶段情况的将不予承认。
党员信息资料更新完善方面：目前党员信息登记表共181份及电子版信息汇总记录表于4月20前全部报集团党群部。党务管理系统中人员信息根据这次排查信息，已完成修正，未入系统人员已完成补录工作，于5月18日上报数据库信息。
二、党组织围绕生产经营中心工作发挥哪些服务保障作用
（一）加强两级领导班子建设,发挥少数关键和火车头作用。一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的团队。路面公司党委和所属支部两级领导班子成员能够自觉加强党的理论、方针、政策学习，不断提高自身的思想理论水平；同时注重学习与企业有关的国家法律法规和行业规范以及企业管理知识，努力提高管理公司（项目）的综合素质和管理能力；注重学习施工专业知识和经济管理知识，进一步增强宏观、微观综合协调能力；积极参与施工三控管理，材料物资采购招标，附属工程劳务工队的选择，各项管理制度的制定颁布，大额资金的使用，合同审核签订、结算，经营费用的使用以及人员配置及奖惩办法的制定等决策过程。能够结合公司（项目）的工作难点以及职工关心的热点问题，积极探索新路子，围绕生产经营中心做好各项工作。
（二）路面公司党委在集团党委领导下，以集团党委工作要点为工作指导，始终坚持以助推企业生产经营为中心目标开展党建活动。如2015年路面公司党委响应集团党委号召开展了“三严三实”专题教育活动，持续开展“十大路面之星”、“项目经理龙虎榜”评选及“我为公司发展献计献策”、“党员示范岗”、“青年突击队”等务实活动，顺利完成了路面公司有史以来最为繁重的施工任务，充分发挥党建活动服务于生产经营中心工作的引领作用。2016年已紧密安排部署开展“两学一做”学习教育和“马上就办”专题教育以及以“赛质量、赛进度、赛安全、比效益、比创新、守廉政，创建和谐团队”为主要内容的 “三赛二比一守一创”简称“3211”劳动竞赛活动等。通过上述实际工作，把看似务虚的党建活动很好的融合到生产经营中心工作中。同时，公司和项目也将开展切合青年特点的各类活动，积极做好“123”人才培养工程，鼓励团员青年在施工生产中建功立业，为企业发展增添后劲。
（三）建立党建工作发挥作用的平台，带领广大党员发挥先锋模范作用，以典型人物及事迹教育带动广大员工，路面公司通过自办报刊《开路先锋》及公司网站，对闪现路桥精神，“为大家舍小家”，扎根一线不畏艰苦的巨锦妮、薛菲、张普选的先进事迹形成《路上的温情》《拼命三郎》《路面追梦人》专题报道，并在《陕西交通报》上刊发，引起了行业内外的强烈共鸣，充分展示了公司、项目、一线员工不同层面的形象，也为公司在业界收获了极好的美誉。同时，注重党员队伍、业务素质和管理能力的培训，进一步提高党员工作能力；注重不断优化和改善组织结构，重点发挥具有技术专长、综合素质较高、带动作用较大、积极要求进步的年轻人加入到党组织来。
（四）强化工、团纽带作用，了解员工思想、关心员工疾苦，增强企业向心力和凝聚力服务于生产经营中心工作。施工企业的流动性比较强，员工经常要面对不同的工作环境和生活环境，忍受与家人长期分离、不能照顾老幼、不能及时督促子女学业的牵挂和思想负担。公司各级党、工、团积极了解员工思想，在不违背原则的前提下为员工特别是一线员工着想。首先领导班子成员坚持以人为本，自觉改进领导作风和工作方法，多以说服教育和量化考核为主，避免简单、粗暴和蛮横的家长管理模式，切实把广大干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好。其次，在公司（项目）上营造良好的家庭氛围。例如，利用节假日机会举行适当的文体活动，关心员工生日，以寄贺卡、送蛋糕卡方式表示生日祝贺，员工或其家庭红（白）事出工出力帮忙，病人的慰问探视等方式方法营造亲情、友情、同事情的和谐氛围，让每位员工有种身在家中的温暖，减少思想负担和牵挂，从而全身心地投入到工作中去，促进生产经营工作和施工生产。另外，针对2016年施工任务急剧减少现状，及时进行困难职工摸底工作，安排切实存在家庭困难职工优先上岗，后续还将积极做好困难慰问、金秋助学、以及必要的爱心募捐等系列工作，树立路面公司“互扶助、共进退”的温暖大家庭形象，提高员工对企业的信赖感和认可度，增强企业向心力和凝聚力。
（五）注重加强企业文化标识在工程项目的统一形象宣传，进而提升企业外部形象。项目是施工企业生存和发展的基础，是展示企业形象的直接窗口。我们基层党组织担负着企业文化宣传的重任，自2013年起，路面公司所属项目无论规模大小、工期长短，始终能坚持规范使用统一的企业标志、企业宗旨、企业精神、企业价值观、宣传标语以及宣传图册等，进而优化、美化项目部室内外及施工现场、机械设备、环境等，以此向社会和业主展示良好的企业形象，打造富有专业特色的企业品牌提升软实力。
（六）路面公司党委坚决贯彻落实全面从严治党主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与生产经营工作同研究、同部署、同落实，切实发挥好党风廉政建设和反腐败工作在生产经营中的保驾护航作用。
首先是坚持惩防并举、注重预防。制定了路面公司《党风廉政建设责任实施细则》和《领导班子2016年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》以及《路面公司领导干部行为规范》等，各级领导干部积极落实“一岗双责”，坚持以身作则，率先垂范，带头严格执行《准则》。其次是是把落实党风廉政建设责任制与生产经营中心工作、重点环节相融合，2016年公司与各被考核单位在签订《目标责任书》同时签订了《党风廉政建设目标责任书》和《安全生产责任书》，明确了责任主体，划分了责任清单，一级抓一级、层层抓落实。其三是坚持从实际出发，研究新情况、发现新问题、采取新对策，拓宽反腐倡廉工作领域，把反腐倡廉工作的触角由各级领导层向项目关键性的工作岗位延伸，通过制度办法、严谨的工作流程进一步规范管理、堵塞漏洞，特别是在工程劳务招标、材料招标、设备租赁等方面，通过招标公示、流程设置、价格控制等方式尽可能避免暗箱操作及围标抬价行为。
三、围绕生产经营，党建工作存在的问题及改进措施
存在问题：一是综合原因影响，各支部在标化建设方面还有较大差距，基层支部书记特别是项目部支部书记基本上都是兼职身份，其工作精力和工作重心偏重于项目环境协调、交通安全管制以及机材管理工作等，再加大部分人员未过系统的党务知识培训，因此政治素养和党建工作能力有待于进一步加强。
二是因提倡党建工作服务于生产经营中心工作，导致部分人员包括行政一把手对本单位本部门党建工作认识存在一定片面性，认为我们是施工企业，党建工作多余，工作重心应该完全放在生产经营和生存发展方面。思路不广，方法措施不多，对党建工作缺乏全面统筹和系统的思考，对党建工作中的难点重点把握不够。
三是对新形势下如何抓好党建工作更好服务于生产经营工作认识不足、观念不新、创新不够；更多党建工作满足于完成任务、应付交账。
改进措施：一要对照“三严三实”要求，不断提高基层党组织自身党建工作能力和决策水平，多学习、多交流。
二要自觉履行党建直接责任人职责。按照落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为最大的成绩，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。
三要树立创新意识，在企业党建工作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律，逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新，努力推进路面公司党建工作迈上新台阶。
总体而言，路面公司党委及所属支部作为我们党在最基层企业的一级党组织，在集团党委领导下确定党建工作的目标，努力找准党建工作在施工企业中的合理定位，力争为企业注入源源不断的精神动力，更好地发挥党建服务保障作用，促进企业经济效益提升。
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