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第四工程公司举办人才战略培养计划启动仪式
发布时间：2016-11-16 作者：文/图 魏欣 刘影妮 来源：第四工程公司 分享到：
为实施“人才兴企”战略，推行“以人为本”理念，提高四公司业务骨干素质，加强人才梯队建设，11月15日上午，第四工程公司在机关会议室举行了人才培养战略“123”计划启动仪式。公司领导班子成员、机关各部门负责人、第一期15组的培养者、被培养者参加了活动仪式。
会议由四公司副总经理韩元祥主持，总经理解刚作了指导性讲话，并对培养者提出三项要求，一是履行“传帮带”职责，传导、帮助、带好，尽心尽力带好被培养者；二是重点培养，专项支持。做到培养有计划、有目标、有结果；三是团队促进，共同发展。同时他对被培养者提出了三个方面的具体要求，一是业务提高，能力提升；二是认真学习，提高素质；三是抓住机遇，立足发展。
人才培养 “123”的目标是：一年提素质，二年上台阶，三年快发展。目的是让被培养者综合能力和技术管理能力不断提高，逐步具备独当一面、担任关键岗位的能力。会议中培养者和被培养者代表分别作了表态发言，会议最后还进行了赠书活动。
在下阶段的人才培养工作中，四公司将结合“师带徒”活动，做好重点岗位及新员工的传、帮、带，致力于培养一大批懂技术，会管理、责任心强的管理骨干人员，为公司发展奠定坚实基础。
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