党建引领
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围绕经营抓党建，抓好党建促发展
发布时间：2011-09-02 作者：党群工作部 来源：党群工作部 分享到：
----陕西路桥集团党委2011年工作要点
2011年陕西路桥集团公司党委工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，围绕集团公司生产经营中心任务，以健全基层党组织为主线，以加强学习教育为手段，以促进经营生产为目标，以廉洁奉公为保障，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带领和动员广大职工围绕公司工作重点，坚定信心，真抓实干，重民生，促和谐，为实现集团公司年度经营目标提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
一、抓好政治理论学习，建立学习型党组织
学习是提高认识、更新知识、交流思想的重要途径，各级党组织要切实抓好理论知识学习。
1、学习内容
--认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，坚持深入开展党的基本知识和中国特色社会主义理论学习，开展科学发展观、社会主义核心价值体系学习，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，培育正确的世界观、人生观、价值观，用科学发展观引领全局、指导工作；
--结合阶段性任务，积极学习党和国家的方针政策，学习陕西省委省政府有关决定和上级党组织的有关文件、精神，解放思想，积极适应新形势、新时代、新要求；
--积极学习领会省交通运输厅“十二五”规划纲要，深入领会、落实集团公司工作会议精神，团结和带领广大党员和职工为实现“十二五”奋斗目标而努力工作，增强加快发展的自觉性和坚定性；
--认真学习专业理论知识和现代管理知识、法律知识，特别是《公司法》、《劳动法》、《合同法》等法律知识，学以致用、学用结合，用科学理论指导实际工作。
2、学习方法
--全面建立以党政领导班子成员为核心的党委中心组理论学习制度。中心组要根据不同阶段党的中心任务、结合干部职工的思想状况、公司经营管理存在的问题等，周密安排，有重点、有针对性地开展学习。做到每月最少组织一次集中学习。
--各基层党组织要通过会议、讨论、观摩、讲座、调研等不同形式，拓展学习内容，探索有效的学习形式，增强学习的实效性，全面建设学习型党组织；
--各项目部要以班组为单位，采取灵活多样的形式组织学习，通过会议宣讲、班组学习、编发教育资料、板报宣传等多种途径，学政策、学技能、讲形势、谈时事，宣讲国家的大政方针和陕西交通发展的形势，宣讲集团公司的宏图目标和当前面临的主要任务，教育引导广大职工进一步认清形势、统一思想、转变观念、立足岗位、积极工作；
--鼓励职工个人加强自学，通过书籍、报纸、网络、宣传栏等学习政治理论和专业知识，提高个人素养。各单位要通过撰写学习体会、进行评比奖励等方式大力鼓励职工加强学习。
3、学习目标
各单位要积极落实、切实推进，经过广泛深入、形式多样、持之以恒的学习、讨论和交流，切实克服职工内部存在的思想认识不到位、工作精神不振奋的现象，努力实现认识统一、步调一致、士气振奋、工作争先的良好氛围，为公司生产和发展提供强有力的思想保障和智力支持。
二、围绕集团中心工作抓党建，抓好党建促发展
1、全面开展创先争优活动，促进经营管理工作。在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的建设一项重要的经常性工作。各单位要全面建立创先争优活动方案并不断推进开展，于3月底以前将创先争优活动方案报集团公司党委。在创先争优活动中要切实做到“三个结合”，即把创先争优活动与加强领导班子建设相结合，与经常性党建工作相结合，与生产经营中心任务相结合，特别是要把创先争优活动和岗位考核、项目生产大干、管理创新增效结合起来。
2、加强以项目部为重点的基层党组织建设。要积极适应新形势、新任务对项目党建工作提出的新要求，坚持抓基层、打基础，按照“三同步”原则设置新上项目党组织，做到在组建项目部的同时，同步建立项目党组织，同步配备党群工作人员，同步建立党组织各项工作制度。切实开展党支部“三会一课”和主题活动，围绕项目管理目标开展工作，推动党建工作与生产经营活动有效对接。要从完成施工任务、维护企业稳定的高度，加强对劳务队伍党建工作的探索研究。
3、围绕中心工作发挥作用，积极开展思想教育活动。各级党组织要深入开展调查研究，加强政治思想工作，推进党务、企务公开，积极指导企业“三重一大”问题的决策，正确把握公司正确发展方向，充分发挥党组织的保证和监督作用，促进党员、干部在降本增效、管理创新和实现科学发展的进程中做出成绩、做出表率。
围绕重点工程项目，强化现场政治思想工作。各基层党组织要坚持“面向基层、服务一线、融入管理、贴近员工”的总体要求，深入项目、班组、工队，定期通过调查问卷、个别访谈、党支部或党小组汇报等形式，深入掌握职工思想动态、了解职工思想问题、解决职工实际困难，做好职工政治思想工作。要结合施工现场实际，积极开展阶段性宣传发动工作,及时组织项目现场开工前的形势任务教育、施工中的艰苦奋斗教育、决战时的攻坚克险教育、撤场前的连续作战教育和全过程的质量、安全教育，真正使思想政治工作进现场、到工班。
思想教育要以活动为载体，通过活动把思想工作做活、做实。各级党组织要大力开展以“路桥是我家，发展靠大家”为内容的主题活动，开展以“热爱本职、争做贡献”为主题的岗位竞赛活动，以“我爱读书、提高素质”为主题的读书学习活动等，用各种有益的活动充实、丰富职工生活。
要深化劳务队伍管理，延伸思想政治工作领域。随着企业生产规模的迅速扩张，劳务队伍已成为企业生产力量的重要组成部分，在施工生产中发挥着愈来愈大的作用。各项目党组织要把加强劳务队伍的教育管理作为思想政治工作的一项重要内容，在组织党群教育、文体活动、劳动比赛、奖优评差等活动时积极吸纳农民工参加，使企业的各项管理制度、各项工作要求在农民工队伍中得到有效落实，大力推动思想政治工作向协作队伍的延伸。
4、深入开展“四五六”工程创建活动，进一步加强作风建设。“四五六”工程是创建“四好领导班子”、“五好党组织”和争做“六好共产党员”活动的简称， “四好”领导班子基本标准是：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。“五好”基层党组织基本标准是：领导班子好，党员队伍好，发展业绩好，工作机制好，群众反映好。“六好”共产党员基本标准是：政治思想好，完成任务好，业务技术好，道德品质好，联系群众好，遵纪守法好。
开展“四五六”工程创建活动是保持党的先进性、加强基层领导班子建设、发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的全面体现，是我们深化创先争优活动、加强作风建设的重要途径。通过创建活动，我们要在党员和领导干部队伍中树立深入实际、密切联系群众、团结协作、踏实肯干、廉洁守法的优良作风。各单位要做好动员和发动工作，制定方案、全力推进，集团公司将于下半年对各单位“四五六”创建活动情况进行检查评比。
各公司要通过创建活动全面提升项目管理水平、加快项目生产进度，在各级管理单位组织的重点工程建设劳动竞赛、精细化管理、精神文明建设等评比活动中取得优异成绩。
5、加强党员管理，积极做好组织发展工作。
各单位要建立健全党员信息管理，严格党员转入、转出手续，加强对待岗党员的联系和管理，做好党费收缴工作。
各基层党支部既要高度重视、做好党员纳新工作，不断壮大党员队伍，又要坚持标准、保证质量、慎重发展，保证党员队伍整体素质；坚持深化把党员培养成优秀人才、把优秀人才培养成党员的“双培养”活动，积极在施工一线班组的生产骨干中发展和培育党员，增强党组织的覆盖面。
基层党支部要制订党员发展计划，注重教育、加强培养。要让入党积极分子多参加组织活动，安排专人进行培养。工作中多鼓励、多压担子，通过个别交心谈话、集中组织培训等形式，保证入党积极分子思想上、行动上的先进性，欢迎和鼓励他们向党组织靠拢。
各单位要对入党积极分子情况进行全面摸底，制订发展计划，于4月底前报集团公司党群工作部，集团公司党委将根据各单位积极分子分布情况，于6月底前组织一次集中培训。
6、搞好建党九十周年纪念活动，振奋职工精神。今年是中国共产党成立九十周年，要按照上级党组织的安排和部署，组织做好集团公司纪念活动。各单位要密切配合、积极动员、广泛参与、上下齐心把这次活动组织好、取得实效。
三、加强宣传工作，努力营造企业和谐发展的良好氛围
紧密围绕企业经营生产中心，加强与媒体的合作，加强企业形象的整体宣传和重点工程的适时报道，为企业生产和发展大力进行呐喊助威。
1、各级党组织要牢牢把握正确的舆论导向，坚持正面宣传，利用公司网站、内部报纸、刊物、宣传栏、宣传标语等宣传形式，对党和国家方针政策、行业发展、公司发展目标和工作部署、项目施工进展、管理改进、职工精神风貌、先进模范、工作体会等进行宣传和报道，激发广大职工的工作热情，为施工生产大干快上营造气氛、擂鼓助阵。
2、加大力度，积极做好对外宣传工作。要主动加强与以《陕西交通报》为主的外界媒体的沟通联络，着力报道公司工作开展状况、重点项目施工情况、员工顽强拼搏的风采，以及路桥人吃苦耐劳、能征善战的光辉形象，努力提高企业美誉度。
3、因地制宜，形式多样，充分做好内部宣传工作。各级党组织要利用宣传栏、宣传橱窗和标语等简单易行、形式灵活、宣传面广、使用成本低的宣传手段，尤其是各项目党支部要充分运用这一手段，宣传集团公司奋斗目标、工作思路，展示公司精神、职工风貌，交流学习心得、工作体会等，在广大职工中全面掀起比、学、赶、帮、超的热潮，进一步促进生产和管理工作。要把集团公司年度工作会议精神和有关工作部署作为今年形势任务宣传的重点内容，让集团公司的战略目标、发展主题、重点工作和重大举措深入人心。
4、有关部门要不断提高企业办网站和内部报纸的水平和质量，充分发挥企业报纸和网站的舆论引导作用。各基层单位要高度重视、不断完善通讯员队伍，明确通讯员职责和责任，加大考核检查，落实奖励措施，增强通讯员工作积极性和主动性，加强信息写作和报送，真实、全面、及时反映各项工作情况。
四、坚持原则，不断创新，建设优秀的干部队伍和人才队伍
1、坚持党管干部原则与经营管理者依法行使用人权相结合，建立和完善科学的干部考核评价体系，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的“用人导向”来推荐和选拔干部，重用业绩突出的干部，支持一身正气的干部，鼓励老实干事的干部，鞭策不思进取的干部，惩处贪污腐败的干部，建立良好的用人机制，提高选人用人的公信度。
2、不断探索新形势下加强人才队伍建设的有效方法，进一步完善有利于优秀人才脱颖而出的机制和政策，要保护人才的积极性，发挥人才的创造性，切实落实“四个留人”制度，尽快形成与市场接轨的人才激励约束机制，为使企业成为各类优秀人才的聚集地而不懈努力。
3、考核推荐、择优使用，做好干部梯队建设。各单位对现有领导干部、管理人员逐级进行摸底建档，根据民主评议、业务考核、检查评比的有关指标，把思想先进、作风优良、成绩突出的人员作为提拔任用的后备人选，逐步建立领导干部后备队伍，形成干部任用良性机制。
五、完善惩防体系，着力加强党风教育和反腐倡廉建设
进一步完善基层纪检组织，构建好反腐倡廉的组织基础；要把党性修养和道德教育作为党风廉政教育的重要内容，加大宣传教育的力度，筑牢拒腐防变的思想堤坝。要抓住腐败现象易发的关键领域、关键环节、关键部位，完善制度，提高现行制度的执行效能，使反腐倡廉工作走向规范化。要强化民主监督，通过设立举报箱、开通电子邮箱等，加大预防腐败的“提前量”，提高拒腐防变的免疫力。要注重专项治理，加大处置力度，对今后审计、清算中发现的和职工群众反映强烈的腐败问题，一经查实，纪检部门必须进行严肃处理，坚决铲除贪污腐败、影响恶劣的害群之马。
领导班子每年至少召开一次党风廉正建设专题民主生活会。要建立领导班子成员民主生活会述职述廉制度。
六、加强领导，大力支持，做好群团组织工作
各级党组织要大力推动党建带工建、党建带团建工作，加强对工会、共青团组织的领导，定期研究工会、共青团工作，支持他们依法、依照章程开展工作。各级工会组织要围绕企业中心任务，贯穿发展主线，广泛开展劳动竞赛、技术创新、岗位练兵、技术比武、合理化建议、互助合作、送温暖等特色活动，充分调动广大职工的积极性和创造性。进一步推行民主管理制度、企务公开制度和集体合同制度，构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益。坚持开展“金秋助学”、特困资助等扶危济困工作，为职工送温暖。要以建党九十周年、重大节日等为契机，开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动，不断丰富群众政治文化和精神生活。
各基层单位要全面掌握团员、青年基本状况，建立、健全团组织，确保共青团工作的顺利开展。各级团组织要始终坚持以服务企业生产经营为前提，进一步开展青年文明号、青年突击队、青年岗位技术能手、青年科技攻关、青年安全生产示范岗等创建活动，充分调动广大团员青年的工作热情，在重点工程建设中发挥青年主力军作用，在深化教育中提升团员青年综合素质，在加强自身建设中凝聚团员青年，培养青年人才，引领团员青年立足岗位建功立业。
集团公司党委号召各级党组织和全体党员，团结和带领广大职工坚定信心，迎难而上，以更加饱满的热情，更加务实的工作，全面完成2011年各项目标任务，为陕西路桥全面振兴做出新的贡献！
陕西路桥集团
陕西交控集团
陕西交控市政路桥集团
