党建引领
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集团公司党委深入开展干部作风问题排查整改工作
发布时间：2018-09-11 作者：裴夏夏 来源：党群工作部 分享到：
为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神，进一步提高集团公司各级领导干部政治站位，牢固树立“四个意识”，按照厅党组的安排部署，集团公司党委高度重视，精心组织，把干部作风问题整改落实作为当前一项重要政治任务，制定方案，细化措施，周密安排，确保各项工作落实到位。
自8月20日以来，集团公司党委发放干部作风问题征求意见表，在各基层单位广泛排查征求全公司中层副职以上干部及两级机关管理人员作风问题，对排查出的问题、征求的意见建议进行了整理，主要存在以下问题：个别党员干部参加组织生活不积极，执行集团公司规章制度不严，大额资金使用审批不规范，个别党员领导干部重大事项请示报告不及时，效能监察制度还有待健全，问责追责力度还不够，劳动纪律执行还不严格，个别党员干部对坚决反对“四风”的思想认识还有待增强，两级机关管理人员创新意识不强、进取精神不足、履职担当不够，工作主动性、积极性、创造性不够，大局意识还不够强，推动工作力度还不够、落实还不到位，工作效率不高，工作期间存在炒股、看视频、网购等现象；机关管理人员还存在“门好进、脸好看、事更难办”的现象，严重破坏机关形象。
为确保整改工作的落实，集团公司成立了以党委书记郑二璞为组长的干部作风问题排查整改工作领导小组，下设作风整改办公室，对排查整改的问题，制定工作方案，建立整改清单和台账，明确了责任人和整改时限，实行挂图作战，发现一起通报一起，教育一批，震慑一片，达到从根本上扭转集团公司的干部作风纪律的效果，创造良好的工作秩序和焕然一新的精神面貌，切实把集团公司的干部队伍作风建设与持续加强“四风”整治紧密结合起来，为建设交通强省提供坚强的纪律作风保障。
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