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收心归位抓落实 拼搏奋斗再出发
发布时间：2019-02-12 作者：秋志明 来源：办公室 分享到：
--集团总部召开节后工作安排会议
2月12日，农历新春佳节后第一个工作日，集团公司召开总部节后工作安排大会，要求大家尽快收心归位，打起精神，明确思路，以最快的速度、最好的状态全身心地投入到工作中去。会上，集团公司董事长、总经理程道虎作重要讲话，集团公司领导成员、总部全体职工参加会议。会议由党委书记郑二璞主持。
程总经理在讲话中指出，年前召开的集团公司2019年工作会议，对全年工作进行了全面安排部署，各分子公司也相继召开工作会议，制定计划研究措施细化落实，进一步统一了思想，做到了早部署早安排。为此要求，总部各部门和全体管理人员，一是统一思想，振奋精神，立即调整工作状态。要尽快克服“节日综合征”，收心归位、调整状态、进入角色，工作秩序要迅速恢复，形成紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成年度工作目标开好局、起好步；要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人在岗心在位，保证总部机关工作正常、有序运转。二是明确目标，再鼓干劲，强力启动各项工作。各部门要及早部署工作，按照工作会议确立的“全面强化管控，着力提质增效，努力开创集团公司高质量发展新局面”的工作主题，和全年工作8大目标任务和9项重点措施，及早谋划、部署自身工作，对号入座、找准位置、明确目标，合理安排好工作任务，力争在短期内收到明显成效。要不断开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，做实一些。要认真搞好工作计划，层层分解，落实到位，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，有始有终。对全年工作任务，要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行再研究、再敲定，对尚未制订措施的目标任务要尽快拿出切实可行的方法措施来，确保任务高质高效完成。三是转变作风，真抓实干，全面提升能力素质。第一，要讲政治顾大局。总部全体人员要站在讲政治的高度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，讲政治守规矩，要牢固树立“四个意识”，坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部门这个小团体的利益得失上，要以强烈的担当、务实的精神，不折不扣地贯彻落实集团公司的各项工作部署，推动新时代集团公司高质量发展。第二，要讲学习提能力。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。要加强学习，坚持在学中干、在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。今年还要持续办好“路桥大讲堂”，给机关职工创造好学习平台，不断提高战略视野、理论水平、实践能力和管理水平，发挥总部机关引领能力。第三，要讲创新创佳绩。企业的发展要靠创新，机关每位同志不论职位高低、岗位不同，都要克服因循守旧、安于现状的思想，把简单的工作重复做，当好专家，重要的事用心做，争做赢家，要不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新思维、创新思路，创新方法，做好工作、做出成绩就是目的。第四，要讲实干促发展。企业的发展，就是靠每一位干部职工一步一个脚印干出来的，在全集团大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志，给他们创造机会和平台，激发干事创业的激情。第五，要讲纪律改作风。各部门要按照《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》，持续用力抓好集中整治工作，看身边是不是还存在各项形式主义、官僚主义，有没有门难进、事难办、冷硬横推、工作推诿扯皮，作为机关干部职工要做出表率，要严格遵守各项工作纪律，各部室主要负责同志不但要从自身做起，带头树立榜样，还要带好一班人。人力资源部、办公室、监察室要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证总部机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。
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