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学安全文化有感
发布时间：2019-03-07 作者：钟山锋 来源：路面公司 分享到：
近日,太凤总包部组织节后安全生产教育培训，准确分析了安全管理的全新思路和对策,使我加深了对安全法律、法规、标准级规章制度的理解和认识,提高了安全观念意识，这是一个从“要我安全”转变为“我要安全”进而发展到“我会安全”的能动过程。通过学习，我深刻的体会到:安全文化的培养,要从思想观念转变着手,用现代企业管理的理念和思维方法来思考,推行人性化安全管理,从抓思想、提认识、转观念入手,不断丰富和提升安全文化。
安全文化的核心是人。企业安全文化体现的是以人为本的价值观。加强人的管理贯穿企业安全文化建设的全过程,必须抓好管理机制建设,使安全管理成为一种自觉行为。人的行为养成,一要靠教育,二要靠约束。要进行强制性的安全意识教育和安全技能培训,使员工真正的懂得违规操作的危害及严重后果,从而提高员工的安全意识和技术素质。同时,加强安全宣传,向员工灌输“以人为本,安全第一“安全不是为了别人,而是为了你自己”等安全观,树立正确的安全理念,增强员工的安全意识,形成人人重视安全,人人为安全尽责的良好氛围。
安全生产是第一位的,没有安全就没有企业的一切。企业安全文化是企业成功的“秘密武器”。建设安全文化既是现代工业社会管理的需要,也是社会及企业健康发展的需要。综上所述,只有通过以上途径加强企业安全文化建设,才能增强企业防范安全风险的能力。
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