会议指出：2020年，面对新的市场环境，集团公司聚力应对市场挑战，抢抓省内，辐射省外，经营开发逆势而上。各级领导班子靠前指挥，强力推进施工生产，太凤、旬邑至陕甘界、延子等重点项目高质履约，圆满完成通车目标。坚持疫情防控和复工复产“两手抓、两手硬”，多措并举，精准施策，合力防控新冠疫情，安全质量形势平稳。锐意推动科技创新，初审结题4项，立项课题2个，获31项专利，信息化赋能管理升级，在疫情期间发挥了重要作用。印发《深化管理三部曲》等，健全强化制度体系，完成13类88个制度办法修订，管控效能不断增强。开展线上线下常态化、多样化培训，学习进取蔚然成风，队伍建设成绩显著，200余名员工取得各类资质证书，人才竞争力持续提升。坚持党建引领助推发展，群团组织暖心聚力，精神文明创建成效显著，企业品牌更加响亮。

“十三五”期间，集团公司乘借我省交通大发展强劲东风，顺应基础设施建设管理体制改革新形势，抢抓机遇，直面挑战，企业改革发展迈上新台阶。

一是体制架构日趋完善。成立总承包项目管理公司、工程检测公司、物资公司、建筑、港航、市政等7个分子公司，完成海外公司股权重组，成立省级企业技术中心，筹建工程设计研究院，13个分子公司形成各有优势、并驾齐驱的发展态势。

二是经营领域不断拓宽。成功跻身施工行业“一特一甲”阵营，新增13项专业承包一级资质，3个子公司取得公路施工总承包一级资质。五年新接合同总额316亿元，比“十二五”翻一番。高质完成4个高等级公路EPC项目，在市政工程、PPP、建养一体化、代建项目全面实现突破。

三是施工规模实现跨越。“十三五”期间完成施工产值264.5亿元，比“十二五”增长1倍，年均增长率达15.7%，年完成产值从30亿元攀升到70亿元以上，再创历史新高，完成长大隧道（单洞）40多公里、路基桥梁工程230多公里、路面工程285公里。

四是技术进步硕果累累。推荐发布QC成果75项，19项工法被认定为省（部）级工法，获得46项专利技术，开展科研项目8项，路面施工与养护，高墩大跨连续刚构桥、钢结构桥梁、特殊复杂地质隧道施工技术优势更加突出。获得“国家优质工程奖”3项，交通运输部“李春奖”2项，省优工程“长安杯”奖3项。

五是人才结构不断优化。新增中级职称167人，高级职称89人，正高级职称4人，新增一级建造师、造价工程师、注册监理工程师、试验检测工程师203人。六是品牌形象大幅提升。集团公司先后荣获全国优秀施工企业、全国交通企业文化建设优秀单位、交通运输部文明单位，陕西省“五一”劳动奖状、省级文明单位、百强企业、建筑业先进企业等荣誉称号，31名员工获得省部级荣誉称号，企业品牌形象大幅提升。

会议强调：集团公司上下必须深刻认识面临的机遇和挑战，顺势而为，立足新阶段，贯彻新理念，融入新格局，保持战略定力，科学谋划发展思路，奋力开启企业高质量发展新征程。

会议确定2021年工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻全省交通运输工作会议精神和股东会、董事会决策部署，牢牢把握稳中求进工作总基调，全面融入交通企业改革大局，深化管理强基固本，锐意改革提质增效，调整结构深耕市场，强化考核激发动力，着力推动成本管理、合同管理、财务管理对标升级，补短板、强弱项、防风险，全方位推进企业管理体系和管理能力现代化，为实现“十四五”高质量发展目标开好局、起好步。

2021年主要工作措施：一是解放思想，迎难攻坚，开创经营工作新格局；二是精细管理，品质为先，促进履约能力上台阶；三是强化管控，强基固本，支撑提质增效新飞跃；四是科技引领，创新驱动，筑牢市场竞争硬实力；五是深化改革，转机建制，培育持续发展新动能；六是以人为本，崇尚学习，构建和谐精进新风尚；七是加强党建，改进作风，聚力开启创业新征程。

会议要求，全体干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，保持昂扬斗志，勇往直前、继续奋斗，以高度责任感和使命感，全面融入交通企业改革大局，抢抓建设交通强国、交通强省战略机遇，为实现企业高质量发展努力奋斗，以优异成绩迎接建党100周年。