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规划“十三五”，畅想新未来
发布时间：2015-11-05 作者：陈胜博 来源：第四工程公司 分享到：
2015年11月3日，新华社授权全文播发了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》（简称“十三五规划”），消息一出，振奋人心！
身为一名普通的中国公民，作为这个蒸蒸日上的社会的一份子，通读“十三五”规划，确实让我感受到了一种潜在的力量，看到了祖国发展的厚重和企业发展的契机。
高谈阔论自不必说，空洞的理论基础也不必谈，但看看“十三五”规划的发展理念，短短的10个字：“创新、协调、绿色、开放、共享”，就足以看出这个五年规划是多么的务实，多么的接地气。
创新是引领发展的第一动力；协调是持续健康发展的内在要求；绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现；开放是国家繁荣发展的必由之路；共享是中国特色社会主义的本质要求。
国家的发展，以创新开头，以共享结尾，这个“十字”发展理念，凝聚着党和国家领导人对于国家发展战略的质量的高度重视，不单单追求速度，而是要从发展的持续性、长远性出发，兼顾人民群众的切身利益，体现人民群众的生活愿景，采用高度包容、开放的态度，发展更高层次的开放性经济形态，最终的归结点，就是共享，发展为了人民，发展依靠人民，发展的成果由人民共享，使全体人民在共建共享发展中有更多的获得感，增强发展动力，提升人民的幸福指数。
国家宏伟的蓝图已经展开，身为社会的一份子，无论是作为一个企业，还是一个个人，在这个充满自激情的时代洪流中，要有所作为，也需要紧跟时代脉搏，调整自身的发展节奏，转换思路，行动起来，才会在滚滚向前的发展洪流中有所作为。
最近，单位也在酝酿制定企业发展的“十三五”规划纲要，确实挺好的，企业的发展，只有和时代发展同步，才能在发展中寻找机遇，创造性的思维，才会真正地找到自身的立足点，也才会真正的破局，取得发展的升腾。在这个阶段，我也在考虑，作为一个具有三十多年的老的路桥施工企业，在新的历史形态下，发展的出路到底在哪呢？我们的“十三五”规划纲要该如何命题呢？
今天认认真真的通读了党的“十三五”规划，着时令我茅塞顿开，“创新、协调、绿色、开放、共享”，党中央提出的这“十字”发展理念，不正可以作为我们企业发展的指路针吗？
路桥成立三十多年了，从成立之初的单一的公路施工企业，发展到现在，已经成为了一个拥有海外公司、监理公司、总承包项目公司、施工公司、试验检测中心为一体的多元化企业集团，企业的实力也确实得到了一定程度的提升。但是，纵观国内各省市的兄弟企业，我们的发展路子还是有些单一，我们的步子迈的换不够大，还存在许多深层次的矛盾。在国家“十二五”的收官之年，如何谋划企业的发展方向，成了摆在我们面前的一个比较棘手的问题。
“创新”，在这个阶段，就显得尤为重要。当然，如何创新，绝对不是一个空洞的话题，这个确实需要我们的政策制定者深入的分析企业的实际情况，深度的把握政策导向，大胆尝试，从行业的发展层面寻找属于自己的机会。
“协调”是什么，协调的核心就是要兼顾企业发展的平衡性，是企业健康发展的内在要求。路桥企业的发展，不能仅仅考虑利益，急功近利，而是要根据企业的自身情况，兼顾退休、退养职工以及女职工的利益，寻找内外兼顾的平衡点，拓展发展途径，在提升企业硬实力的同时，也要注重提升企业的软实力，增强企业的人情味、归属感，才能促进发展的整体性。
“绿色”是当前比较时髦的一种理念，也是以人为本发展的重要体现，倡导绿色环保的发展思路，也应成为路桥“十三五”规划中的重要一环。
“开放”所倡导的是一种发展的思路问题，党的“十三五”规划纲要中明确提出，“鼓励民营企业依法进入更多领域，引入非国有资本参与国有企业改革，更好地激发非公有制经济的活力和创造力”。作为多元化股份的企业，我们可以说是先行一步，走在了政策的前面，面对将要出台的企业“十三五”发展规划纲要，我觉得，我们应该抱着更加开发的态度，充分发挥不同股东各自的优势，寻找新的结合点，充分利用市场平台，构建广泛的利益共同体，营造良好的发展氛围。
“共享”是发展的最终目的，企业的发展，归根结底就是要造福社会，说简单一点，就是要让企业员工生活的更加幸福，能让更多的员工以路桥为荣，以能够成为路桥人而骄傲！
规划“十三五”，畅想新未来，让我们在新的历史形势下，好好地思索、深入的调研，紧跟党中央的步伐，深入细致的规划自己的“十三五”，倡导一种向上向善、诚信互助的价值观，营造一种风清气正、求真务实的创业氛围，给年轻人空间，给想干事、敢做事的人机会和平台，大胆创新、刻苦创业，路桥的“十三五”必将会迈上一个新的台阶！
规划“十三五”，畅想新未来，让我们行动吧！
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